働く人が足ないため、給料などを増やす会社が増えています。
中国料理の食堂「日高屋」の会社は、今年5月から、中途と採用で会社に入った人に、50万円払うことを決めました。中途採用は、前に別の会社で働いていた人などです。50万円を12回に分けて、毎月払います。アルバイトで働く人を紹介した時に出すお金も、今までの3倍にしました。
因为工作的人不够，所以增加工资等的公司在增加。
中国料理食堂“日高屋”的公司决定从今年5月开始，向中途和录用进入公司的人支付50万日元。中途录用是以前在别的公司工作的人等。把50万日元分成12次，每月支付。介绍打工的人时花的钱也是之前的3倍。
「ユニクロ」や「GU」の会社は、今年の秋からアルバイトやパートで働く人の給料を上ます。1時間の給料を10％から30％ぐらい上げます。
“优衣库”和“GU”的公司从今年秋天开始提高打工或打工的人的工资。一个小时的工资从10%提高到30%左右。
コンビニのファミリーマートは7月、アルバイトやパートで働く人が給料を先きにもらうことができる制度を始めました。
便利店的全家便利店在7月开始了兼职或打工的人可以先拿到工资的制度。
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